Reactif et cible : le recrutement

Recrutez rapidement et sans faute

ArchiBat RH assure avec une réactivité optimale un recrutement professionnel et ciblé. Les consultants d'ArchiBat RH engagent leurs compétences pour apporter aux entreprises efficacité et gain de temps en intégrant leurs objectifs et leurs contraintes. Avec plus de 25 000 entretiens à leur actif, ils sont à même d'effectuer une sélection rigoureuse et pertinente des meilleurs profils et d'identifier rapidement les candidats correspondant aux attentes de leurs clients. Par notre spécialisation exclusive dans les métiers de l'architecture et de l'ingénierie depuis 1985, nous apportons à nos clients la réponse rapide et pertinente qu'ils attendent. ArchiBat RH est rémunéré au résultat; aucun acompte n'est demandé au début de la recherche.

Notre défi : votre satisfaction

Au cours d'un rendez-vous, vous nous présentez l'organisation et la culture de votre entreprise, vous définissez avec nous le profil recherché ; vous nous précisez les compétences requises, les caractéristiques du poste, le niveau de salaire, vos méthodes de travail et vos exigences... Nous sélectionnons les profils correspondant à votre demande, à partir de nos fichiers de candidats, de nos recrutements quotidiens, de nos contacts dans la profession, de notre réseau de candidats en poste souhaitant évoluer... Les annonces mises en ligne sur notre site ainsi que sur les portails de ressources humaines spécialisés sont comprises dans nos honoraires. Tous les candidats que nous vous présentons ont eu un entretien individuel avec un architecte ou ingénieur consultant qui a évalué leurs compétences et leurs motivations, analysé leur parcours professionnel et vérifié leurs références..

L'approche directe

Ce type de recrutement concerne les profils de haut niveau et/ou très spécialisés, ayant des compétences rares ou très recherchées. ArchiBat RH détecte les profils talentueux où qu'ils soient, le plus souvent déjà en poste. Perpétuellement en recherche de talents et de candidats à haut potentiel, ArchiBat RH effectue une veille permanente sur le marché international de l'emploi afin d'identifier les candidats correspondant à la complexité croissante des pratiques professionnelles. Par son carnet d'adresses constitué depuis 1985, l'accès à l'ensemble des réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadeo,...) son outil en ligne de plus de 35 000 professionnels en développement constant, ArchiBat RH apporte à ses clients une connaissance transversale unique dans les domaines de l'Architecture, de l'Ingénierie et de l'Immobilier et un expertise dans le recrutement des profils les plus pointus.