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	Sélectionner

	Discerner, outre les diplômes et l'expérience, d'autres facteurs plus complexes, essentiels dans la sélection d'un profil : niveau d'autonomie, rigueur et organisation, capacité d'intégration dans une équipe, esprit de synthèse, qualité de communication ; C'est prendre le temps d'approfondir, au cours de l'entretien, la personnalité, les motivations et l'état d'esprit de chaque candidat.