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经济、高效、卓越的招聘方式招聘程序 :1. 在您的办公室通过电话或面谈和我们的咨询师确定任职资格。您也可以通过电子邮件给我们发送职位说明。之后我们会再和您联系以便更多的了解您的要求。我们的咨询师队伍可以用英文或中文和你对话。 2. 我们将为您挑选我们认为最符合要求履历。如果有需要，我们还可以把您提供的工作机会公布在我们的网站上以及特定的相关人力资源网站上。 3. 通过和咨询师的个人面试筛选候选人。审核推荐信。 4. 发送合适的候选人说明，包括具体信息，比如可用性、档案、我们咨询师的意见、期望薪金…. 5. 为您安排面试：在您方便的时候，面对面的面试或电话面试 6. 跟踪 7. 招聘成功！ |
我们向您承诺合理的招聘方式自Dominique Noël 创立ArchiBat以来，一直秉承充满激情的建筑理念，致力于以透明的价格和最佳实践为专业人士和客户提供最卓越的服务。ArchiBat咨询师的佣金 不是根据任务完成的成功率或安排的候选人支付的。我们为客户和专业人士提供的服务和招聘方法是与众不同的。 动态网络我们相信我们的人力资源业务是以结识需要我们帮助的专业人士并了解其需求为根本。为了保持这种密切关系，ArchiBat作为那些大有前途和进取心的专业人士的代理人。
联系我们，告知您的需求 如果你想和我们探讨您的招聘需求，请拨打电话或发送电子邮件联系我们：中文联系人： Apple Dai 戴倩茹（
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或 +8621 53757021），英文联系人：总经理Antoine Moyon-Dorfmann先生（
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或 +86 13917946207）。 |